ERP(企业资源计划)是一种集成管理软件,可以帮助企业实现信息化、智能化的管理。为了让学生更深入地了解ERP系统的运作过程和应用方法,许多高校开设了相关专业课程。其中,ERP沙盘模拟课程是一种实践性很强的教学方式。
ERP沙盘模拟课程是将真实的企业情景通过虚拟化技术还原在课堂中,并要求学生扮演企业财务、采购、销售等不同岗位角色,在系统中进行操作和决策,最终达到模拟经营效果的一种教学形式。
1. 提供真实场景:通过还原真实企业情景,让学生身临其境地感受工作环境和问题,从而更好地理解专业知识。
2. 增强动手能力:在虚拟系统中进行操作和决策,可以有效提高学生的动手能力和实践经验。
3. 增进团队合作:ERP沙盘模拟课程通常需要学生一起组成企业团队,共同完成任务。这样可以增强学生的协作意识和团队精神。
4. 提高决策能力:在模拟经营过程中,学生需要进行各种决策,并要考虑到多个因素的影响。这对于提高学生的决策能力非常有帮助。
1. 制定计划:教师需要根据课程内容和教学目标,制定详细的计划、任务和评估标准。
2. 分工合作:将学生分为不同岗位角色,并要求他们在系统中进行操作和决策。同时,要鼓励他们互相交流、合作解决问题。
3. 系统操作:教师需要向学生讲解系统操作方法,并提供必要的技术支持。同时,还可以设置一些限制条件或障碍,在保证游戏公平性的前提下增加挑战性。
4. 模拟经营:学生需要在系统中进行真实的经营活动,包括采购、生产、销售等。同时,他们也要考虑到财务、市场和人力资源等因素。
5. 总结评估:课程结束后,教师可以与学生一起总结经验,并针对不同角色设置相应的评估标准。通过评估结果,可以了解学生在ERP操作和决策方面的能力和水平。
ERP沙盘模拟课程是一种非常有意义的实践性教学形式。它通过还原真实企业情景,在虚拟环境中提供了一个独特的学习机会。希望越来越多的高校能够开设此类课程,培养更多具备ERP系统应用能力和管理技能的优秀人才。