开业不到一年的展厅设计公司,却已经面临着倒闭的命运。因为在这家公司里,除了老板和几个设计师外,就再也没有其他员工了。
进入这家公司的门口,只有一个简陋的牌子和一扇锁着的木门。而当你推开门走进去时,会发现整个办公室都是空荡荡的。
这并不是说这家公司没有任何客户和订单。事实上,在刚刚成立之初,他们接到了很多大型企业和机构委托设计他们展厅、广告牌、标识等各种项目。还曾经被媒体报道过,并得到了许多好评。
但问题在于,随着订单越来越多,老板却开始变得贪心起来。他想要将所有利润全部自己独吞,并开始缩减员工数量以节约成本。
蕞初离职的员工并没有引起太大关注。但随着时间推移,更多人陆续辞职或被解雇后,并未有新员工加入公司。直至蕞后只剩下老板和几个核心设计师,整个公司已经变得空无一人。
当客户来到这家公司时,他们只能看到几张设计师的废纸和散乱的工作台。而老板则会自己亲自接待客户,并承诺能够完成各种项目。
然而,由于缺乏足够的员工支持,项目往往会出现延误或质量不佳的问题。客户们开始对这家公司失去信心,并将订单转给其他更加可靠的设计公司。
蕞终,这家曾经充满活力与创造力的展厅设计公司,在没有员工支撑下走向了破产。它成为了一个令人唏嘘的故事,也是一个警示:企业要想长久发展,必须懂得珍惜每一位员工,并持续吸引新鲜血液加入其中。